2017年是皇冠电子游戏官方入口“江苏海洋大学创建年”,全校上下正以新的姿态和新的风貌投入大学创建中。艺术学院将准确把握新形势,以问题为导向,解放思想,进一步明确发展定位与目标,跟上整体节奏,拼搏进取,真抓实干,在学校的跨越发展中有作为。具体工作要点如下:
一、党建与思政工作
1.加强领导班子建设。加强党总支自身建设,坚持和完善党政联席会议制度和党总支会议制度,严格执行民主集中制,强化责任,提升领导班子的凝聚力、执行力和战斗力。
2.突出发展引领。开展调研,全面了解省内同类院校艺术专业发展态势,结合自身实际,组织全院师生开展学院发展大讨论,准确定位,寻找差距与不足,解放思想,统一认识,明确发展思路与目标,制订发展规划,有计划分步骤进行落实和推进。
3.改进思想政治工作。把理论学习与学院发展、教育教学紧密结合起来,推进教职工理论学习常态化、多样化、深入化,不断提高党员的理论素养和工作能力,推动学院各项事业持续健康发展。拓展思想政治教育网络新载体新阵地,提升思想政治教育实效。
4.持续推动院风建设。建立健全制度,使学院各项工作进一步迈向规范化轨道;继续改进机关工作作风、教风和学风,大力加强师德建设,积极探索长效机制,营造和谐、进取的良好氛围。
5.加强党支部建设。继续推进“两学一做”学习教育,严格党支部各项组织生活制度,推进党支部标准化、规范化建设,条件成熟时调整支部设置,开展好党日活动和创新党建品牌,努力把教师党支部书记培养成为党建和学术“双带头人”。进一步规范党员发展工作,加强党员队伍教育管理,充分发挥党员先锋作用。
6.加强党风廉政建设。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,切实加强党的纪律和规矩教育,防患于未然。
7.加强校园文化建设和宣传工作。紧扣海洋主题,学院要努力成为打造校园文化品牌的重要参与者;进一步优化艺术楼环境,浓郁艺术氛围;推进学院网站的建设与维护,完善微信等媒体平台,积极做好对内对外宣传。
二、教学工作与人才培养
1.抓好日常教学管理。完善教学督导组管理制度,切实加强督导组的教学督导作用;强化全院师生的教学规范教育,增强教学责任意识;加强学期前期、中期和后期学院的自查工作;在充分调研的基础上,完成艺术学院2016级大纲修订工作;多形式多渠道了解教学执行情况,重视学生对日常教学质量的反馈,切实整改教学中存在的突出问题;召开大类设计基础课程的教学研讨会;强化考试管理制度; 申报校级以上教育教学改革课题7项以上,力争建设品牌专业在线开放课程1-2门,完成大学生创新项目13项以上。
2.提高毕业设计(论文)质量。开展毕业设计(论文)考勤管理、毕业设计质量等教学专题研讨,完善艺术学院毕业设计(论文)管理制度。加强毕业设计(论文0)前期、中期、后期的检查和总结工作。争取校级优秀毕业设计3项,省级优秀毕业设计等级奖1名。
3.积极组织学科竞赛和作品展览。规划教师本年度参加的展览和竞赛,积极备赛,并为参加2019年的全国美术展览做好积累,争取本年度有3-5人次入选较高水平的展览和竞赛。做好本年度学生竞赛计划,明确学院重点参加的赛事。做好本年度学生竞赛组织管理工作,完善本年度学生竞赛学院奖励措施。争取本年度学生参加省级以上有影响力的竞赛有3人次获等级奖。
4.推进教师工作室建设。完善教师工作室相关规定,调整和规范教师工作室使用。对于不合格的工作室进行整改,经整改后仍不合格的予以撤消;同时采取有效措施鼓励有能力和有精力的教师申报相关工作室,力争在本年度教师工作室能够形成气候,在指导学生竞赛、设计服务和艺术创作中发挥有效作用。
5.加强师资队伍建设。力争引进博士1-2人,青年教师攻读博士1-2人,选送青年教师到意大利访学3人,新西兰访学1人,晋升副高职称1-2人。
6.做好专业分流工作。加强学生专业思想教育,巩固学生专业思想,切实做好2016级学生专业分流各项工作,公平、公正、公开,确保专业分流过程透明,学生思想稳定。
三、科研、学科和实验室建设
1.改善科研平台与设施条件。力争新增市级以上科研平台1个;新增产学研合作基地1个。
2.实现科研创新有增长。纵横向课题到账经费达20万元以上;获批市级以上课题2-3项,力争发表学校认定的高水平论文1-2篇。教师参加省级以上专业竞赛获奖3项以上,省部级以上奖项力争实现零的突破。完成校级建设学科——设计学学科三年建设的任务,完成校级品牌专业年度建设目标。
3.加强实验室建设。做好基础实验室(模型工作室、陶艺工作室、综合材料工作室、专业机房)管理与建设,保证实验室运行良好;力争环境设计专业的中地共建实验室项目立项;与文学院、法学院共同完成省级文科综合训练中心建设任务。完成摄影工作室及丝网印实验室的建设与改造项目;完成大学生创新创业孵化基地(0806创意工坊)场地设计方案;完成动画实验室改造;做好学院展厅及相邻空间使用设计方案;确保实验室绩效评估较上一年有提高。
四、学生工作
1.加强教育管理。策划组织好主题教育活动;加大文明宿舍创建力度;切实做好学生安全教育工作;公平、公正、公开开展评奖评优工作,树立先进典型。组织学习与培训,严格工作纪律,加强班主任队伍和学生骨干队伍建设。
2.做强学生群团组织。创建“江苏省五四红旗团委”;有效指导学生会、新媒体、社团联合会、志愿者服务大队、大学生科技协会等学生组织,确保2017年学生组织考评取得突破。利用新媒体平台全方位宣传艺术学院的各项工作,增强艺术学院美誉度。围绕大学创建,举办有学院特色的大学生文化品牌活动,争取推出一至两项有特色有水平有影响的活动。
3.抓牢学风建设。抓好课堂、宿舍、考场三个阵地,落实学业预警机制,达成上课出勤率高、考试违纪率低、日常行为习惯良好的目标。积极开展有特色的学风建设活动,凝练学风建设精品。组织好社会实践活动,在大学生科技节、挑战杯科技作品竞赛、省第五届大学生艺术展演活动等重大活动中取得好成绩。积极参加创新创业竞赛等,创建艺术学院创新创业团队或向校级优秀团队输送人才。建立创业就业见习基地。
4.积极开展学生帮扶。做好心理健康教育工作,完善预警监控,做好心理预警和危机干预工作。提升服务意识,完善帮困资助体系,拓宽社会资助渠道,切实做好学生资助管理与教育工作。
5.做好招生就业工作。加强艺术校考招生宣传及组织工作,多渠道扩大学院影响力。开展毕业生跟踪调查,增强做好就业工作的自觉性和主动性,确保完成2017届毕业生三次就业率考核标准。
6.探索通灌校区学生管理模式。推进分校区助理班主任工作制度,通过班主任、辅导员、助理班主任、群团组织,以及网络平台等途径加强和新生的沟通与联系,积极探索新生管理模式,形成有效的管理体系。
五、工会工作
1.建好教工之家。
2.积极组织开展教职工文体活动。
3.做好服务工作,积极为教师谋福利。
中共淮海工学院艺术学院总支部委员会
淮海工学院艺术学院
2017年03月07日